Join LNVH

LNVH Reports

LNVH Activiteitenplan 2019
Bekijk hier het activiteitenplan voor het jaar 2019, opgesteld door het Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren (LNVH). Het LNVH zet zich ook dit jaar weer in voor structurele en du...
Read more >

Rapport - Financiële Beloning M/V in de Wetenschap
Vrouwelijke hoogleraren lopen op jaarbasis in totaal 2,7 miljoen euro aan salaris mis.
Read more >

Regioplan - Evaluatierapport Meerjarenplan 2007 - 2014
LNVH - Regioplan - Evaluatierapport Meerjarenplan 2007 - 2014
Read more >

Rapport - M/V-verdeling in bestuur en toezicht bij de Nederlandse universiteiten en UMC's
LNVH-rapport 'M/V-verdeling in bestuur en toezicht bij de Nederlandse universiteiten en UMC's'
Read more >

Rapport - Juridische grenzen en mogelijkheden van tijdelijke voorkeursbehandeling ter vergroting van het percentage vrouwelijke hoogleraren
Dit rapport laat zien dat de mogelijkheden voor tijdelijke bijzondere maatregelen, i.c. voorkeursbehandeling, om het percentage vrouwelijke hoogleraren te vergroten ruimer zijn dan doorgaa...
Read more >

Rapport - Onderzoek Tenure Track Beleid van de Nederlandse Universiteiten
In 2013 is door de Technische Universiteit Eindhoven in opdracht van het Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren een onderzoek uitgevoerd met als doel het tenure track beleid op de Neder...
Read more >
 

WOMEN PROFESSORS MONITOR 2025

The average percentage of women professors at universities in the Netherlands is 29.9%.

Visit the Monitor Website

Join LNVH

Women professors and associate professors can join the LNVH.

Join

Newsletter

LNVH’s public newsletter is issued on a monthly basis and contains information relating to the LNVH and general news items.

Subscribe