Academic publications

Evaluatie Aspasia

Het NWO-financieringsprogramma Aspasia heeft tussen 2010 en 2012 een bijdrage geleverd aan het vergroten van het aantal vrouwelijke hoogleraren in Nederland. Dit blijkt uit de in 2014 geho...

Gender Equality at European Universities of Science and Technology

Feiten en cijfers over (aanstaande) artsen m/v 2011 umc St Radboud

Vrouwenstudies Medische Wetenschappen Nijmegen heeft onlangs een update uitgegeven van de publicatie Feiten en cijfers over (aanstaande) artsen m/v 2011. In juni 2010 verscheen voor het e...

Hoogleraarbenoemingen in Nederland (m/v) Mythen, feiten en aanbevelingen

Marieke van den Brink presenteerde op dinsdag 8 maart 2011 haar publicatie hoogleraarbenoemingen in Nederland (M/V). Mythen, feiten en aanbevelingen een 'praktische vertaling' va...

Views from above the glass ceiling: does the academic environment influence women professors' careers

Onderzoek naar percepties in hoeverre een vrouwvriendelijke werkomgeving in positieve zin de carrière van vrouwelijke professoren beïnvloedt

In tijden van crisis is er behoefte aan vrouwelijk leiderschap

Hoger opgeleiden hebben in crisitijd behoefte aan invoelende, luisterende, niet-autoritaire leiders

Academic publications

Evaluatie Aspasia

Gender Equality at European Universities of Science and Technology

Feiten en cijfers over (aanstaande) artsen m/v 2011 umc St Radboud

Hoogleraarbenoemingen in Nederland (m/v) Mythen, feiten en aanbevelingen

Views from above the glass ceiling: does the academic environment influence women professors' careers

In tijden van crisis is er behoefte aan vrouwelijk leiderschap

Join LNVH

WOMEN PROFESSORS MONITOR 2020