Other References

The latest report from the Gender Equity Task Force, Gender Equity in the Optics and Photonics Workplace, is now available.

LNVH bestuurslid en gedragseconoom Henriëtte Prast veranderde van mening over de aangeboren verschillen tussen mannen en vrouwen. Ze werd voor de 180 graden rubriek van De Volkskrant geïnterviewd door Marjon Bolwijn.

There was something peculiar about the discussions when research grants were being awarded, according to the committee chair. Something did not feel right. Then the Swedish Research Council began sending observers to the meetings.

Het streven om een op de drie topfuncties in het bedrijfsleven te laten bekleden door een vrouw, wordt bij lange na niet gehaald. Wolters Kluwer, BAM, DSM, Akzo Nobel, PostNL en Heineken lukte het wel. Hoe bevalt dat? Topmannen geven antwoord.

Zorgen algoritmes er in de toekomst voor dat vooroordelen een sollicitatieproces niet meer zullen beïnvloeden?

De emancipatie van de vrouw is voltooid. Het werk is af. Dat is slechts schijn volgens hoogleraar en D66-senator Henriette Prast.