Het LNVH kan met zijn databestand op verschillende manieren een bemiddelende rol spelen.

Door middel van:

a) Het opzetten, onderhouden en evalueren van een systeem voor het onderkennen van vacatures voor hoogleraren; en het actief benaderen (via de aangeslotenen) van vrouwen om deze vacatures onder hun aandacht te brengen etc.

De vorige website van het LNVH voorzag niet in een dergelijk vacaturesysteem. Vandaar dat er tot nu toe beperkt uitvoering van dit project heeft plaats gevonden. Maar op de huidige website is deze functie er wel. Hier zal dan ook hopelijk een sterke impuls vanuit gaan. Bij de CvB-bezoeken van de derde ronde werd al attent gemaakt op de mogelijkheid voor CvB's om vacatures van hoogleraren via de LNVH website en via gebruik van het databestand (waarbij het mogelijk is om selectieve mailings te versturen aan bijv. alle aangeslotenen van het vakgebied scheikunde oid). Veel CvB's toonden hiervoor belangstelling. Het LNVH is bovendien bezig om samenwerking aan te gaan met Academic Transfer. Dit varieert van het opnemen van elkaars weblink tot het elkaar attenderen op relevante zaken met betrekking tot hooglerarenvacatures.

De nieuwe website moet met het oog op de vacatureverspreiding meer bekendheid onder UHD's krijgen. Aan de UHD's zal regelmatig een attentiemail worden gestuurd en tijdens UHD-evenementen zal deze mogelijkheid onder de aandacht worden gebracht.

b) Het leveren van bijdragen aan loopbaanperspectieven voor aangeslotenen, waaronder bestuursfuncties, door middel van het vervullen van een liaisonfunctie. Hierbij wordt met name gedoeld op hoge functies in universitaire besturen, diverse commissies en besturen van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO), ministeries, etc. waarvoor het LNVH suggesties kan doen.

Het contact met de aangeslotenen vond de afgelopen jaren plaats door middel van nieuwsbrieven.Tussentijds ging er verscheidene malen een e-mailbericht uit waarin de aangeslotenen attent werden gemaakt op diverse actuele zaken of waarin een verzoek aan hen werd gericht). Ook op individueel niveau is er geregeld contact, onder andere naar aanleiding van vragen waarmee aangeslotenen zich tot het bureau richten.

In het kader van het ‘contact met derden' kan worden aangegeven dat aan verschillende instanties een selectie uit de aangeslotenendatabase is aangereikt. Het ging daarbij bijvoorbeeld om de vraag naar: scouting decanen; scouting hoogleraar geneeskunde; nieuw lid CvB, nieuw leden Raad van Toezicht, bestuursfuncties, etc.

Vanwege privacy reglement kunnen instanties (‘derden') geen directe toegang krijgen tot de database. Zij kunnen zich echter altijd richten tot het LNVH bureau. Naar verwachting zal deze liaisonfunctie sterk toenemen de komende jaren.